La variación salarial media pactada en convenio se sitúa en un 0,90%

En Zamora la variación es de un 0,65 por ciento y afecta a 11.420 empleados

12.07.2016 | 00:51

La variación salarial media pactada para los convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 30 de junio ascendió en Castilla y León a un 0,90 por ciento, y se situó en un 0,93 por ciento para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas fue de un 0,90 por ciento, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Por provincias, la variación la encabeza León con un 1,13 por ciento (48.666 trabajadores y 11.536 empresas afectadas); seguida de Salamanca, con 1,08 por ciento (18.799 trabajadores y 5.334 empresas); Segovia, con un 0,99 por ciento (10.620 trabajadores y 2.756 empresas); Ávila, con un 0,90 por ciento (7.130 trabajadores y 3.898 empresas); Soria, con un 0,85 por ciento (4.023 trabajadores y 828 empresas); Palencia, con un 0,84 por ciento (13,462 trabajadores y 1.764 empresas); Valladolid, con un 0,78 por ciento (35.642 trabajadores y 13.675 empresas); Burgos, con un 0,67 por ciento (40.134 trabajadores y 4.013 empresas); y Zamora, con un 0,65 por ciento (11.420 trabajadores y 3.066 empresas).

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