Un estudio de Randstad revela que el 39,3 por ciento de los desempleados en Castilla y León lleva más de 24 meses buscando trabajo. En concreto, 82.200 profesionales, lo que supone multiplicar por seis la cifra de 2008, cuando se situaba en 12.400 parados. Este colectivo registró un descenso del 16 por ciento en el último año, ya que en 2015 se situaba en 97.800. El punto más alto se alcanzó en 2014, cuando el volumen total de desempleados de larga duración en Castilla y León superó las 106.000 personas.
El documento detecta variaciones significativas si se analiza el colectivo de desempleados en general, independientemente del tiempo que lleven en esta situación. En este sentido, el volumen de parados se duplicó en Castilla y León respecto a 2008, superando las 209.000 personas, en datos de la EPA del primer trimestre del años. Sin embargo, Randstad detecta un cambio de tendencia desde 2013, cuando se alcanzó el techo histórico de 266.800 desempleados en la región. Desde entonces, se registraron tres años consecutivos de descensos, hasta situarse en 209.400 desempleados actualmente.
Sobre el mercado laboral también se pronunció la Secretaría de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT en Castilla y León que denunció ayer que "la temporalidad y parcialidad" se han adueñado del mercado de trabajo ya que "únicamente siete de cada 100 contratos son de carácter indefinido" en la comunidad.
