El Plan de Empleo Local puesto en marcha por la Junta en 2015 permitirá la realización de 7.107 contratos de trabajadores a través de los municipios y diputaciones de Castilla y León, unas contrataciones que suponen una inversión cercana a los 36 millones de euros, superior en un 20 por ciento a los 30 millones de euros inicialmente previstos. Las convocatorias permiten la contratación de desempleados, preferentemente menores de 35 y mayores de 45 años parados de larga duración.
