Huelga General

La Junta plantea servicios mínimos del 50% y 10% en transporte público

En el entorno rural se mantendrán los servicios actuales en el caso de que haya una única comunicación de ida y vuelta

 19:49  

ICAL La Junta de Castilla y León planteó hoy a los sindicatos unos servicios mínimos de transporte del 50 por ciento en el caso de aquellas expediciones que enlazan los centros urbanos, en los que se concentran los servicios esenciales, con las zonas residenciales carentes de los mismos y también del mismo porcentaje en los servicios de cercanías, que se prestan dentro de un radio de acción de diez kilómetros de las capitales de provincia.

Este porcentaje se mantendrá en las denominadas horas punta (entre las 7 y las 10 horas y las 18 y las 21 horas), si bien en las comunicaciones con el entorno rural se mantendrá el servicio actual si solo hay una única comunicación de ida y vuelta en el día de la huelga general. Asimismo, la Junta contempla la totalidad de los servicios interurbanos del transporte escolar para garantizar el derecho a la educación, según recoge el borrador del proyecto que previsiblemente aprobará mañana el Consejo de Gobierno del Ejecutivo autonómico y al que ha tenido acceso Ical.

En los demás casos, con carácter general se prevé un diez por ciento de las expediciones autorizadas como servicios mínimos, siempre al menos garantizándose un recorrido de ida y vuelta. En esas denominadas horas punta, se establecen como mínimo un viaje de ida y vuelta en aquellos servicios que contemplen entre una y tres expediciones autorizadas cada día; dos en servicios de entre cuatro y siete viajes y tres en los que haya más de siete expediciones.

Las empresas con autorizaciones de transporte público regular y permanente de viajeros de uso especial realizarán las expediciones que hagan un domingo o festivo, cuando el grupo al que vayan a servir esté formado por personas con discapacidad, trabajadores de educación especial, de residencias de personas mayores o de centros penitenciarios o de prestación de servicios esenciales.

Administración General

Los requisitos generales marcados por la Junta en todos y cada uno de los centros de trabajo de la Administración General, tanto de servicios centrales como los periféricos, con la excepción de los centros públicos docentes de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Educación, de los centros adscritos a la Gerencia Regional de Salud, del Instituto de la Juventud de Castilla y León y del Servicio Público de Empleo, contarán con un empleado encargado de la apertura y cierre del centro, con el fin de que se garantice el acceso al mismo y su cierre.

También habrá un empleado encargado del mantenimiento del inmueble, en su caso, para evitar que queden desatendidas las distintas dependencias; otro para información y registro de documentos; un telefonista encargado de recoger las llamadas del exterior e informar si fuese necesario; un empleado de control horario; y un conductor para el traslado del personal a reuniones prefijadas y de documentos de inaplazable entrega. Asimismo, el seguimiento del ejercicio del derecho de huelga y el control presencial de los empleados, según la Junta, requiere de “la persona cualificada para el manejo de las herramientas de control" (una persona).

En materia educativa, el documento recogido por Ical expone que mediante los servicios mínimos, se trata de lograr la protección de derechos fundamentales e intereses generales que pudieran entrar en colisión con el derecho a la huelga, si ésta se entendiera en términos absolutos. Así, en relación con las competencias atribuidas a la Consejería de Educación, la Junta dice que debe garantizarse la prestación del servicio esencial a la educación, derecho fundamental recogido en el artículo 27 de la Constitución Española, “garantizando en su caso la apertura de los centros, a fin de asegurar la asistencia de los alumnos y personal docente que así lo deseen”. Asimismo, destaca que en aquellos centros que tengan servicio de comedores, es “imprescindible” establecer unos servicios mínimos dada su conexión con un bien vital, cual es, la protección de la salud, que en particular afecta a un grupo social de especial importancia, como es el del menor.

En concreto y respecto a los centros públicos docentes y de apoyo al sistema educativo no universitario, la propuesta establece que el director garantizará la apertura del centro al comienzo de la jornada escolar, facilitando la asistencia de aquellos empleados que voluntariamente deseen acudir al mismo. Asimismo, con carácter general y para todos los centros, se fija que el director, el jefe de estudios o, en su caso, el secretario y un ordenanza, permanecerán en el centro ejerciendo sus funciones respectivas. Además, para todos los centros que cuenten con servicio de comedor, se fija un cocinero y un ayudante de cocina que garanticen la prestación del servicio, y un profesor/monitor responsable de los comensales.

En materia sanitaria, trabajadores de Sacyl y el personal facultativo interno residente en formación mantendrán la asistencia sanitaria a todos los enfermos que planteen problemas de salud y los que requieran atención inmediata.

Respecto a las universidades, el acuerdo marca la obligación de asegurar que en todos los centros el día de la huelga un miembro del equipo de dirección para poder tener conocimiento de la situación de los servicios y poder adoptar las medidas precisa para la resolución de los problemas e incidencias que puedan plantearse. También se deberá asegurar la realización de exámenes y la apertura a los centros docentes y edificios vinculados.

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