Los trabajadores de la contrata de limpieza de Renault inician la huelga

ICAL Los trabajadores de la contrata de limpieza de las plantas de Renault, Acciona Facility Services, inician hoy lunes la primera de las dos jornadas de huelga previstas para intentar frenar los despidos que quiere llevar a cabo esta compañía. La primera de ellas dará comienzo hoy, a partir de las 22 horas y finalizará a la misma hora de mañana martes. La siguiente jornada se iniciará el miércoles y concluirá el jueves, según informaron fuentes del sindicato CCOO.

Asimismo, mañana está convocada una manifestación por las calles de la capital vallisoletana. La protesta, que comenzará a las 10.30 horas en la plaza de Madrid, se dirigirá hacia la Oficina Territorial de Trabajo. En este punto, se concentrarán y, posteriormente, partirán hacia la sede del edificio de Usos Múltiples de la Junta de Castilla y León en Valladolid, donde también se concentrarán.

Estas acciones son la continuación de la celebrada el pasado viernes 29 de enero, frente a la entrada de la planta de Montaje de Renault, en la carretera de Madrid. A dicho acto, según CCOO, acudieron más de 200 personas.

La representación sindical exige a esta contrata que retire de inmediato el expediente en los actuales términos, ya que supone una agresión en toda regla para los integrantes de esta plantilla. También rechazan la externalización de los servicios de limpieza y logística, así como la reducción en las gamas de trabajos (prestación de servicios) en aras a favorecer el mantenimiento del empleo. CCOO explicó que la empresa ha puesto en marcha el tercer expediente de extinción de empleo en menos de tres años ya que pretende despedir de inmediato a 82 trabajadores de una plantilla de 240. De ellos, 13 cuentan con más de 58 años.

Acciona Facility Services se encarga de la limpieza en las plantas vallisoletanas de Renault desde 2003. Con anterioridad (desde 1989) desempeñaba este cometido la empresa Ramel, absorbida con posterioridad por la actual adjudicataria de este servicio. Entre 2007 y 2009 se ha pasado de 390 a 240 empleados, con dos expedientes de extinción de empleo de por medio. Si se aplica el tercero, la empresa pasará a contar con 137 operarios, perdiéndose durante estos tres años un total de 253 empleos.