El Plan de Inmigración apoyará a las empresas para contratar extranjeros

Los inmigrantes tendrán información preventiva de la salud en varios idiomas y se les ayudará a acceder a una vivienda

 

VALLADOLID, ICAL El II Plan Integral para la Integración de la Inmigración de Castilla y León 2010-2013 prevé medidas de apoyo a las empresas para la contratación de trabajadores extranjeros con el objetivo de incentivar la incorporación de los componentes de este colectivo al mercado laboral.


Este es uno de los aspectos más destacados del programa presentado por la Junta a los agentes del sector, al que ha tenido acceso la agencia Ical, y que también contempla la mejora de la cualificación profesional entre los inmigrantes con ayuda a las compañías para la formación de los mismos.


Dentro de los objetivos del borrador del Plan, que aún debe negociarse, se pretende potenciar la integración social de los inmigrantes garantizando el acceso en igualdad de condiciones a los servicios básicos para la ciudadanía, tales como la sanidad, educación, vivienda, servicios sociales, y también el empleo. Uno de los puntos novedosos del II Plan es fomentar el acceso a la vivienda para el colectivo inmigrante, tanto de protección oficial -con convenios específicos con los ayuntamientos-, como a través de la concesión de subvenciones para el arrendamiento.


En el plano sanitario, el nuevo Plan obliga a elaborar materiales de educación y prevención para la salud en varias lenguas, que incluyan pautas medicamentosas, atención ginecológica y vacunación, entre otros aspectos.

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