Interpanel suspende los contratos de 106 trabajadores «entre una y dos semanas»

Trabajo aprueba el ERE de la maderera para un total de 84 días este año y la empresa lo aplica inmediatamente al no haberse reanudado la actividad

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Una máquina recoge planchas de MDF en el almacén de Interpanel para cargarlas en un camión.<br />
Una máquina recoge planchas de MDF en el almacén de Interpanel para cargarlas en un camión.
 Foto J. A. G.

J. A. G.
Interpanel pondrá en marcha desde hoy el expediente de regulación de empleo por suspensión de contratos durante una o dos semanas, dependiendo de si la fábrica logra resolver los trámites de financiación en los que se encuentra inmersa desde el pasado mes, paga la factura a sus proveedores eléctricos y retoma la producción.


La Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León confirmó ayer por la mañana a la empresa la aprobación del ERE que será de aplicación durante 84 días a lo largo de este año. El expediente afecta a 106 de los 122 trabajadores de la plantilla, según confirmó el departamento de personal de la empresa.


A última hora de la mañana la intención de Interpanel era utilizar el ERE de forma inmediata, esto es, hoy mismo, debido a que la inactividad puede prolongarse aún entre siete y quince días. El ERE tiene una aplicación mínima de una semana al mes y de quince días máximo, aunque en este caso «se podría ampliar a lo que queda de febrero debido a la incidencia energética», según adujeron las mismas fuentes.


Los responsables de Interpanel estaban pendientes de mantener un encuentro con el comité de empresa para decidir la aplicación del ERE en los términos citados. En este tipo d e expediente, los trabajadores afectados percibirán su nómina de los servicios públicos de empleo y la empresa aportará la diferencia hasta el 95% del salario.


El comité de empresa había condicionado en su momento la aprobación del ERE al cobro de las nóminas atrasadas. La empresa abonó el 45% de la nomina de diciembre, y días después el 55% restante, lo que facilitó que a finales de la semana pasada se consumara el acuerdo entre las partes y solo quedara pendiente el pronunciamiento de la autoridad laboral, que se produjo de forma verbal a primera hora de la mañana de ayer.


Ahora a los trabajadores les queda pendiente de cobrar la nómina de enero, lo que tendría que ocurrir en virtud del mismo acuerdo el próximo día 15.


El gerente de Interpanel, Ernesto Jarabo, explicó ayer que aunque todas las entidades financieras han dado el visto bueno a la refinanciación de la deuda, los trámites en cada caso se están alargando más de lo previsto, razón por la que se ha producido la aprobación del ERE sin que la fábrica haya reanudado la actividad. 0Jarabo estima que esta situación podría retrasarse como mínimo una semana. En ese tiempo la empresa estaría en disposición de satisfacer la factura energética y reanudar la producción. Con relación al salario del mes de enero que se adeuda a los trabajadores, el gerente de Interpanel considera que se cumplirán los plazos previstos en el acuerdo.


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