Acción Laboral atiende ya a 40 personas desempleadas de Benavente y comarca

Más de la mitad de los usuarios del servicio son antiguos trabajadores de Torío

 
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Mañanes, entre dos técnicos de Acción Laboral
Mañanes, entre dos técnicos de Acción Laboral Foto Claudio F. de la Cal

MÓNICA CORDERO THOMSON. La entidad sin ánimo de lucro Acción Laboral, constituida recientemente en la ciudad, ya está atendiendo a 40 personas desempleadas de Benavente y su comarca. Más de la mitad de ellos eran trabajadores de Torío. Saturnino Mañanes, alcalde de la ciudad, aseguró ayer que el proyecto «se ha adelantado mucho en el tiempo» ya que estaba previsto para finales de este año.
Precisamente se ha agilizado para recolocar a los trabajadores de Torío. Cuatro técnicos se encargarán de atender a los usuarios de este servicio.
Los beneficiarios en la mayoría de los casos han sido derivados del Ecyl (Empleo Castilla y León), aunque hay otros que han sido atendidos por Acción Local. Los usuarios suelen ser personas que llevan en el mercado laboral quince a veinte años, y Acción Laboral trata de que la persona se readapte al mercado laboral, «ya que este ha cambiado mucho en este espacio de tiempo, siendo un modelo que ya no conocen».
La iniciativa se ha ofertado al resto de antiguos trabajadores de Torío, muchos de los cuales han mostrado interés por acogerse a este programa en el futuro. Se estima que a finales del mes de mayo se empiece con una segunda fase (a la que se unirán otros muchos ex-trabajadores de Torío).
Roberto García Iglesias, secretario general de Acción Laboral, señaló que este servicio va dirigido a colectivos desfavorecidos, sobre todo a trabajadores de empresas y fábricas que han cerrado. Se trata de trabajadores que en muchos casos no tienen cualificación.

Perfil del trabajador
Esta entidad es colaboradora del Ecyl. La primera función de los técnicos de la misma es elaborar una perfil del trabajador, para lo que se llevan a cabo varias entrevistas. Por otro lado Acción Laboral habla con las distintas empresas del lugar para conocer las necesidades de estás. En función de las necesidades se da una formación especifica para que la persona entre a formar parte de esas empresas. Se trata de una formación especifica con compromiso de contratación. En palabras de García Iglesias, «se trata de recortar el tiempo de reincorporación al mercado laboral». Para ello Acción Laboral hablará «mucho» con ambas partes.
Respecto a los antiguos trabajadores de Torío, se les ubicará en otro tipo de trabajo, ya que el textil «ha desaparecido de España». García Iglesias afirmó que las empresas consultadas exponen que «les parece una idea muy interesante». García Iglesias aclaró que «no hay grandes masas de incorporaciones, sino que va a ser por goteo». También explicó que renovarían este tipo de estrategias de año en año. Junto con la reubicación, también se pretende crear una bolsa de empleo.

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